中山清债公司成功化解一起证据薄弱、矛盾尖锐的农民工讨薪纠纷

中山清债公司成功化解一起证据薄弱、矛盾尖锐的农民工讨薪纠纷案，在原告缺乏有效证据、维权成本高昂的困境下，秉持法理情相结合原则，耐心沟通、多方协调，最终帮助农民工全额拿回被拖欠的血汗钱。

此次纠纷的原告是一名四川籍农民工，远赴山东跟随阜宁籍的小老板务工，双方口头约定日薪400元，原告共计务工11天，期间仅收到工资1000元，剩余3400元被拖欠数年。因不懂法律知识，原告花费1600元通过网上法律咨询公司准备诉讼材料、完成网上立案，诉讼请求中不仅要求支付拖欠工资，还主张利息及法律咨询服务费。

调解员接手案件后，仔细梳理案卷材料发现，原告提交的证据仅有通话录音文字稿、微信头像拼图，无工单、欠条、考勤记录、讨薪聊天记录等有效凭证，属于典型的孤证，且无法提供被告完整身份信息，一旦开庭审理，原告极大可能因证据不足败诉，还需承担往返四川、阜宁的路费、诉讼费等额外开支，维权之路难上加难。

调解之初，原告因多年讨薪无果，情绪十分激动，浓重的四川口音中满是愤怒与委屈，反复强调被拖欠的是血汗钱，坚信对方恶意欠薪，坚决不肯退让。调解员耐心倾听、安抚情绪，充分理解农民工外出务工的艰辛，深知这几千元工资对其家庭的重要性，一边稳定原告情绪，一边积极寻找化解突破口。

在无被告身份信息的情况下，调解员尝试拨打原告提供的联系电话，成功与被告取得联系。起初被告以计工员未上班、无法核对工资金额为由反复推脱，调解员先后9次主动致电，始终保持耐心，动之以情、晓之以理，向被告讲明拖欠农民工工资的不合理性，以及引发诉讼对自身信誉、生活带来的不良影响，用真诚与执着打动被告。最终被告主动表态，愿意按照诉状金额支付拖欠工资，并第一时间将款项转至调解员处。

款项到位后，原告依旧心存怨气，执意不撤诉。调解员再次耐心劝说，向其细致分析案件证据短板，讲明开庭审理的风险与额外成本，同时普及农民工维权法律知识：一是务工时务必做好工时记录，及时让用工方确认工资，留存好欠条、考勤、聊天记录等证据，避免维权无据；二是告知其法律援助制度，农民工讨薪可申请免费法律援助，无需花费高额费用委托非正规法律咨询服务，减少不必要的维权支出。

经过调解员反复沟通、情理法兼顾的劝导，原告最终放下心结，自愿撤诉，全额拿到被拖欠的3400元工资，双方纠纷彻底化解。